Iniciativa reúne orientações profissionais, oficinas práticas e acesso a vagas de primeiro emprego
O Grupo DPSP, responsável pelas redes Drogaria São Paulo e Drogarias Pacheco, promove uma ação voltada à empregabilidade de jovens em início de trajetória profissional. A iniciativa tem como foco apoiar a inserção no mercado de trabalho e aproximar candidatos de oportunidades de primeiro emprego.
A programação ocorre no PAT Grajaú, na zona sul da capital, e inclui oficina de elaboração de currículos, orientações práticas para participação em processos seletivos e uma roda de conversa sobre desenvolvimento de carreira. O encontro reúne colaboradores do Grupo DPSP que iniciaram suas trajetórias como jovens aprendizes e atualmente atuam em diferentes áreas da companhia.
Durante o evento, os participantes podem se candidatar a mais de 150 vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz do Grupo DPSP. As oportunidades são destinadas a jovens a partir de 16 anos, com ensino médio em andamento ou concluído, e não exigem experiência profissional prévia. O programa é apresentado como uma porta de entrada para o mercado de trabalho formal.
Segundo informações institucionais, o Programa Jovem Aprendiz oferece benefícios como assistência médica e odontológica, cesta básica, seguro de vida, auxílio-refeição, vale-transporte, acesso a programas de bem-estar, convênios educacionais e plano de desenvolvimento profissional.
Além das vagas para jovens aprendizes, o Grupo DPSP também mantém oportunidades destinadas a Pessoas com Deficiência (PCDs), como parte de suas políticas de diversidade, inclusão e ampliação do acesso ao emprego.
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