No Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, a Prefeitura de Lauro de Freitas destaca ações que reafirmam o reconhecimento aos profissionais do município. Com iniciativas voltadas à garantia de direitos, à melhoria das condições de trabalho e ao fortalecimento da estrutura das equipes, a gestão municipal reúne avanços que contribuem para valorizar quem trabalha diariamente pelo desenvolvimento da cidade.
O titular da Secretaria Municipal de Administração (SECAD), Tássio Azevedo, destacou que a iniciativa faz parte de um conjunto de ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores. “A valorização do funcionalismo público passa pelo reconhecimento dos direitos das categorias, mas também pela oferta de condições adequadas para o exercício das atividades. Nesse sentido, a prefeitura tem adotado medidas que buscam reparar defasagens salariais, regularizar pendências, ampliar oportunidades e fornecer equipamentos para os profissionais que atuam diretamente no atendimento à população. Vocês são peças fundamentais”, frisou.
Um dos principais marcos dessa trajetória de 22 meses ocorreu em 1º de maio de 2026, quando a prefeita Débora Regis anunciou um reajuste salarial de 10% para os servidores efetivos do município, que enfrentavam defasagens salariais acumuladas nos anos anteriores, representando um avanço no reconhecimento do trabalho.
Outra conquista importante foi a garantia do repasse integral do Incentivo Financeiro Adicional aos Agentes Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às Endemias, após 11 anos de reivindicações da categoria. A gestão também assegurou o pagamento do piso salarial aos profissionais que ainda não recebiam o valor correspondente e promoveu a correção de distorções salariais. Somam-se a essas medidas a regularização de pagamentos atrasados dos servidores referentes a dezembro de 2024, que haviam ficado pendentes da gestão anterior.
Na educação, em maio de 2026, a prefeita anunciou o reajuste de 5,4% no piso salarial do magistério municipal, reconhecendo a importância dos professores para a formação e para a qualidade do ensino. O diálogo com as categorias também resultou no reajuste salarial dos conselheiros tutelares, ampliando o reconhecimento aos profissionais que exercem um papel essencial na defesa dos direitos de crianças e adolescentes.
Oportunidades
Além das medidas salariais, a Prefeitura de Lauro de Freitas investiu em uma parceria com a construtora Tenda, que disponibilizou condições especiais para a aquisição da casa própria por meio do Feirão do Servidor, com desconto de R$ 15 mil na aquisição de unidades habitacionais do empreendimento Vila Santiago, localizado na Rua Chile, atrás do antigo Maxxi Atacado, atual supermercado Atacadão.
Investimentos
Esta valorização também se traduz em investimentos na estrutura pública utilizada pelos servidores. Em agosto de 2026, a administração municipal realizou a entrega de novos fardamentos aos orientadores de trânsito. E em 2025, os trabalhadores da limpeza pública também receberam novos fardamentos e kits de trabalho, durante um café da manhã na sede da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos. Essas iniciativas reconhecem a importância da identificação dos profissionais responsáveis pela manutenção e conservação dos espaços urbanos.
Na área ambiental, a Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMMA) recebeu novos equipamentos em 2025 e em julho de 2026, ampliando os recursos disponíveis para as atividades de fiscalização, inspeção, monitoramento e atendimento às demandas ambientais. Os investimentos também contemplaram os profissionais da Secretaria Municipal de Segurança, Defesa Civil e Ordem Pública, com a disponibilização de equipamentos destinados à Guarda Municipal e às equipes de salva-vidas.
Ainda em 2025, as equipes de segurança também foram beneficiadas com equipamentos, além de motocicletas e viaturas. Os recursos contribuem ainda hoje para fortalecer a capacidade de resposta durante as operações e os atendimentos de emergência.
A renovação e a ampliação da frota municipal, incluindo veículos, ambulâncias e motocicletas, também integram os esforços para oferecer melhores condições de trabalho aos profissionais e dar mais agilidade aos serviços prestados à população.
As ações realizadas pela Prefeitura de Lauro de Freitas demonstram que a valorização do servidor público envolve diferentes frentes: remuneração, respeito aos direitos, oportunidades, equipamentos e condições adequadas para o exercício das funções. Cada avanço contribui para fortalecer as equipes que atuam nos demais serviços essenciais e administrativos em busca de uma cidade cada dia melhor para o cidadão e também para o servidor.
