Magistrada do TRT-23 afirmou ter sido confundida com funcionária durante compras em Cuiabá e transformou o episódio em denúncia pública sobre a permanência do racismo estrutural no país.
A desembargadora Adenir Alves da Silva Carruesco, do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-23), relatou ter sido vítima de racismo estrutural ao ser confundida com uma funcionária de supermercado enquanto fazia compras em Cuiabá (MT), no último domingo (17). O caso ganhou repercussão após a magistrada publicar um relato nas redes sociais, no qual descreveu o episódio como reflexo de uma lógica social que ainda associa pessoas negras a posições de serviço, e não a espaços de poder.
Segundo o relato, a desembargadora caminhava pelo estabelecimento quando foi abordada por uma cliente, que passou a pedir informações sobre produtos e localização de itens. Para a magistrada, o ponto central da situação não está apenas na abordagem em si, mas no padrão social que naturaliza a ideia de que uma mulher negra, fora do ambiente formal do cargo que ocupa, seja automaticamente percebida como alguém que está ali para servir.
Ao tornar público o caso, Adenir Carruesco afirmou que o episódio evidencia como o racismo estrutural segue operando no cotidiano, inclusive de forma velada. Em sua avaliação, a percepção automática de subalternidade revela uma construção histórica que limita o reconhecimento da população negra em posições de autoridade, liderança e prestígio institucional.
O relato chamou atenção justamente porque envolve uma integrante do sistema de Justiça. A força da denúncia está no contraste entre a função exercida pela magistrada e a forma como ela disse ter sido lida socialmente dentro de um ambiente comum de consumo. Fora da formalidade do tribunal, a identidade profissional desaparece e o corpo negro passa a ser enquadrado por estereótipos ainda profundamente enraizados.
De acordo com a Polícia Civil de Mato Grosso, não havia registro de boletim de ocorrência sobre o episódio até a divulgação pública do caso.
A denúncia amplia um debate que vai além do fato individual. O episódio recoloca em evidência a discussão sobre racismo estrutural, conceito usado para descrever práticas, percepções e padrões que reproduzem desigualdades raciais mesmo sem uma agressão explícita ou uma ofensa verbal direta.
Na prática, isso significa que a discriminação pode aparecer em abordagens cotidianas, em suposições automáticas e na dificuldade de reconhecer pessoas negras em espaços de decisão, comando e prestígio. Quando esse tipo de lógica se repete, ela reforça barreiras simbólicas e sociais que afetam oportunidades, respeito e pertencimento.
Embora o caso tenha ocorrido em Mato Grosso, a repercussão tem forte conexão com São Paulo, onde o debate sobre equidade racial também atravessa o Judiciário, o mercado de trabalho, o comércio e os espaços institucionais. Em uma metrópole marcada por intensa circulação em supermercados, shoppings, repartições públicas, universidades e empresas, o tema dialoga diretamente com a experiência cotidiana de milhares de paulistas.
Para São Paulo, a discussão ganha relevância porque envolve não apenas discriminação individual, mas também protocolos de atendimento, políticas de diversidade e resposta institucional em ambientes privados e públicos. O caso também pressiona empresas e órgãos da capital e da Região Metropolitana a reforçarem treinamentos, canais de acolhimento e medidas de enfrentamento à discriminação racial.
Orientações ao público
Em situações de discriminação racial, a orientação é agir com rapidez e buscar meios formais de registro.
Anote o máximo de informações possível sobre o ocorrido, como data, horário, local e identificação de testemunhas
Guarde imagens, vídeos, mensagens ou comprovantes que possam ajudar na apuração
Peça apoio à administração do estabelecimento e registre a reclamação por escrito, se possível
Procure a Polícia Civil para formalizar a ocorrência
Em São Paulo, a vítima pode buscar a DECRADI, delegacia especializada da Polícia Civil voltada à repressão de crimes raciais e delitos de intolerância
O Disque 100 também recebe denúncias de violações de direitos humanos em todo o país, com atendimento gratuito 24 horas
Defensoria Pública e Ministério Público também podem ser acionados para orientação jurídica e acompanhamento do caso
Casos como esse ajudam a mostrar que o enfrentamento ao racismo não depende apenas da punição de episódios extremos, mas também da capacidade de a sociedade reconhecer mecanismos cotidianos de exclusão. O debate sobre representação, acesso a espaços de poder e tratamento igualitário continua central para o avanço institucional do país.
No ambiente urbano e econômico de São Paulo, esse tema afeta diretamente empresas, órgãos públicos, instituições de ensino e o próprio sistema de Justiça, pois a credibilidade institucional também passa pela forma como a sociedade responde a práticas discriminatórias, inclusive quando elas aparecem de maneira sutil.
O relato da desembargadora Adenir Carruesco transformou uma abordagem aparentemente comum em uma denúncia pública de forte impacto social. Ao expor como o racismo estrutural opera no cotidiano, o caso reacende uma discussão necessária sobre reconhecimento, dignidade e igualdade racial. Para o leitor, a principal lição é objetiva: discriminação não deve ser naturalizada, e toda vítima tem o direito de denunciar, buscar apoio institucional e exigir responsabilização.
Vinicius Mororó – Jornalista Atípico
Editor-Executivo-Regional
HostingPRESS Agência de Notícias de São Paulo
Conteúdo distribuído por nossa Central de Jornalismo
Reprodução autorizada mediante crédito da fonte
Portal criado para conectar os leitores da região ao melhor conteúdo
Somos líderes de audiência local. Somos sociais. Conecte-se conosco.
